课程简介
本环节邀请本系辅导员、合作公司人事部高层。对参赛人员进行模拟面试，并对选手表现作出点评。面试分为群体面试和单独面试两个环节，综合考察选手表达能力、对职位的理解以及工作能力。 第一环节为设定为无领导讨论，选手分为两个小组，就同一问题在组内进行发言，最终得出小组结论并进行阐述。 第二环节为多对一面试，赛前选手采用抽签的方式进行编号，12位选手按照赛前抽签的顺序由小到大依次进行面试（包括自我介绍，评委提问环节），参赛选手一次递交简历并在评委面前做1~2分钟自我介绍，展现自身优势，同时阐述选择某项职业原因，然后由专业评委自由发问，本环节由评委打分。
活动安排
课程负责人
吴杰
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办公室地址：X5526
第二联系方式：
