
大学生就业难是由诸多因素引起的,除高校连年大幅扩招造成的相对就业人数积压,社会发展对人才要求的变化和传统就业观念的影响等客观因素外,大学生自身存在的诸多心理问题,则成为大学生就业难的主观性因素,严重影响了大学生的正确择业。本课程通过心理研究与咨询中心实验室生物反馈设备对心理压力状态进行基准测试后,通过团体辅导和其他相应的训练手段,对大学毕业生的求职心理压力进行有针对性地调试,改变对就业观念的认知,调整就业期望值,树立合理的职业价值观,坦然面对就业挫折,提高心理承受力。
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