
当前大学生就业形势严峻,人才市场竞争激烈,因此进行模拟面试十分必要。组织该活动也是基于当前大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液这样的大学生就业困难和企业难觅人才的现象。首先,面试过程中每个人制作的简历将是招聘官对应聘者的信息进行初次了解的媒介,简历的质量将会直接影响该单位对同学的录用选择。为了让我校同学重视简历制作,了解面试礼仪,提高应变能力,加强心理素质,同时吸引优秀大学生,实现企业和校园的对接,交运学院学生会就业部与力学与工程学院学生会联合德邦俱乐部在德邦物流的赞助下举办本次模拟面试的活动。希望通过该活动,架起一座学生与企业沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;使学生能够深入了解企业的需求,就业观念有所转变,正确对待就业、择业和创业,提高应聘和就业技巧。
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