
1、职业定位:教你一步步定位自己的求职目标
目的:
针对当前求职目标不明确的同学,提供具体的确定求职目标的步骤:拓展选项、明确自
己的求职标准、求职机会探索、目标排序,从而教会学生求职决策的技巧。
内容:
(1)决策过程是一个拓展抱负又妥协的过程
(2)拓展选项抱负的方法
(3)明确个人选择的价值观
(4)学会利用个人价值观筛选出适合个人的选项,从而明确自己的求职目标
(5)真正的目标认同的标准是清晰、稳定以及以信息为基础
1、职业定位:教你一步步定位自己的求职目标
目的:
针对当前求职目标不明确的同学,提供具体的确定求职目标的步骤:拓展选项、明确自
己的求职标准、求职机会探索、目标排序,从而教会学生求职决策的技巧。
内容:
(1)决策过程是一个拓展抱负又妥协的过程
(2)拓展选项抱负的方法
(3)明确个人选择的价值观
(4)学会利用个人价值观筛选出适合个人的选项,从而明确自己的求职目标
(5)真正的目标认同的标准是清晰、稳定以及以信息为基础
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北京师范大学心理咨询与生涯发展专业硕士 北京仁能达教育科技有限公司生涯咨询与研究中心总监 作为讲师在湖北、河北、湖南、安徽、北京、山东、山西、陕西、新疆、云南等地为辅导老师和大学生开展职业生涯、就业指导等培训。 组织招聘与应聘辅导项目经验: ?曾担任中国科技部国际核聚变人才输送项目的求职辅导模块负责人,辅导优秀中方候选人成功进入国际组织,并且培训高校就业指导老师成为胜任的国际项目应聘辅导咨询师。连续的求职辅导过程达2年,辅导小时数800-900小时。 ?曾担任工商银行等组织面试流程策划人员以及面试官,开展结构化面试与无领导小组讨论面试,面试大学生人数1000人以上。 ?作为中华英才网校园招聘项目代理商,为多家机构提供校园招聘测评项目测评结果分析与解读顾问,例如西安飞机、深圳航空、58同城、腾讯等。 ?为多家企业提供组织生涯管理服务,服务对象包括澳大利亚国际发展署、中国机械设备工程股份有限公司、武汉烽火通信、大唐泰信等。 《职业》杂志咨询栏目顾问、特约嘉宾;并在《中国教育报》、《家庭教育报》、《厦门晚报》等多家媒体担任生涯发展辅导与咨询栏目撰稿人。