课程简介

国铁建积极响应共建“一带一路”倡议，紧密结合企业发展实际，广泛利用“两个市场、两种资源”，与时俱进地融入“一带一路”沿线重大项目建设，先后参与建设了马来西亚、印度尼西亚、泰国、新加坡、俄罗斯、塞尔维亚、波兰、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、土库曼斯坦、阿塞拜疆、阿富汗、格鲁吉亚、马来西亚等国的铁路、公路、房建等基础设施项目。截至目前，中国铁建在“一带一路”沿线42个国家和地区拥有在建项目或机构，在建项目合同额超过180亿美元。 中国铁建在国际化过程中，将本土人才培育成国际化人才是关键。一方面，中国铁建注重本土人才的培训，依托内外部培训资源，不断完善国际化人才培训体系，通过导师带徒、归国集中培训等形式，持续加大对金融、商务、法律、财务、设计、项目管理等各类人才的培训，逐步使本土人才国际化。另一方面，中国铁建注重通过岗位培养锻炼，有针对性地遴选一批优秀年轻人才，选择合适的岗位放手让其在海外市场和项目实践锻炼，以干代训，丰富实战经验，一批优秀的年轻人才得以走上管理岗位，成长为公司海外项目的骨干。同时，中国铁建正在实施“境外人才百千万工程”，力争用 3 至 5 年的时间，立足企业内部，面向全球和市场，培养（包括引进） 100 位境外经营管理领军人才，1000 位境外经营管理骨干人才，10000 名境外经营管理专职化人才。 国际工程人才班是中国铁建以“订单式”方式与高校联合开展的人才培养项目。该项目从大三学生中选拔一批有志于从事国际工程项目的学生，签订就业意向书，并专门组建国际工程人才班，在大四学年，增设指定课程，强化学生特定能力，使其具备一定的国际工程项目理论知识和技巧，学生毕业后优先安排到国境外工程项目工作，暂不适宜到国外的，优先安排国内重难项目锻炼。

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